大阪の人材派遣会社＜ファースト・トライ＞：企業人事担当者の方へ（サポート内容）

大阪で人材派遣会社をお探しならファースト・トライへ。保険や金融を中心に幅広く紹介しております。ファースト・トライのサポート内容をご紹介します。

人材派遣会社担当者のサポート
大阪の人材派遣会社＜ファースト・トライ＞は、派遣スタッフと営業担当者が常にコミュニケーションをとり、きめ細かくサポートしております。スタッフがパートナー企業様にご迷惑をおかけしたり、不愉快な気持ちにならないよう、細心の注意を払って管理しております。
営業担当者が行っておりますサポートの内容を一部ご紹介します。

>>>　お客様（派遣先）のニーズ、目的、意図を把握させます

人材派遣スタッフに、派遣先のニーズや目的、意図を正確に伝え、把握させます。
また、職場の雰囲気やマナーなども伝え、準備させます。

>>>　お客様（派遣先）へ、スタッフの受け入れ体制、準備を依頼します

人材派遣先へは、スタッフを受け入れるために必要なことがらをご説明して、
環境を整えていただきます。

>>>　初出勤前日、初日のフォローを行います

人材派遣スタッフの初出勤時はなにかと緊張するものです。前日に最終確認するとともに、初出勤日の職場への案内と勤務後のフォローを行います。

>>>　職場を訪問して、問題が起こっていないか確認します

人材派遣後は定期的に職場を訪問したり、派遣スタッフとコミュニケーションをとって、
問題が起こっていないか、やりがいをもって仕事ができているか常に確認いたします。
もし、問題が起こっていれば、スタッフやお客様（派遣先）からヒアリングを行い、
問題解決をはかります。

>>>　人材派遣契約終了時はスタッフを労い、お客様（派遣先）にアンケート

人材派遣契約が終了しましたら、スタッフを労うとともに、お客様（派遣先）にアンケートをお願いし、
今後の派遣業務に反映いたします。

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